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    我们没有压抑的工作环境,也没有复杂的人事关系,更没有难于沟通的上下级领导,因为我们寻找的是一起团队作战的队员,一起冲击梦想的伙伴!
    岗位职责:
    1、建立健全公司的招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    4、协同开展新员工入职培训,业务培训,及培训效果的跟踪、反馈;
    5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等。
    任职资格:
    1、人力资源或相关专业大专以上学历;
    2、一年以上人力资源工作经验;
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,
    4、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有较强的沟通、有团队协作精神;
    5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    工作时间:朝九晚六,月休四天,国家法定节假日正常放假
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