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1、熟悉招聘途径，责协助处理人力资源部日常工作，要求熟悉Office等办公自动化软件及办公设备应用；

2、性格开朗健谈，沟通协调能力强，思维敏捷，有较强的分析执行能力及良好的团队意识；

3、较好的阅读能力，一定的写作能力，熟悉办公软件的应用；有相关房地产经验者优先；

4、具有较好的团队精神、较强的服务意识、上进心强，作积极性高、认真细心、踏实肯干、责任心强，具有较好的独立工作能力。

5大专或以上学历，有人力资源或劳动法基础知识；条件**的人力资源专业毕业生也可。
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