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制定规章制度

1． 组织制定公司行政管理、总监后勤管理、项目流程管理的相关制度
2． 对各项制度的执行情况进行监督、检查和指导
3． 定期组织对各项制度进行修正、完善公司流程管控规范

日常行政人事事务

1、负责人员招聘，培训，办理社保、日常考勤考核等人事相关工作
2、负责采购，员工活动，企业文化建设办公室内务事务

内外沟通

1、处理内外勤信息转换沟通，处理简单的基础业务工作

有行政人事管理经验，对熟悉广告公司日常业务流程，沟通能力良好，细致，富有热情及强烈责任感
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