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岗位职责：1、知悉公司的整体招生规划和总目标；认真落实贯彻各项招生政策、制度；2、负责通过现有或开拓各类渠道开展招生工作，充分发挥主观能动性；3、以招生工作为中心，协助教务老师进行学员教育管理；（1）咨询电话的接听，做好相应的信息记录（2）定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者zui近的培训动态（3）对来访者接待：全面，准确，有针对性的做好接待工作（4）组织已报名学员的上课等4、服从上级领导安排，按时完成招生任务；任职要求：1、****不限，年龄，专科以上学历；2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，有责任心；薪资待遇:1、福利待遇：底薪2000元+提成 上不封顶2、工作时间：行政班，单休，法定节假日休假；3、公司福利：每年国外游一次，国内游两次，各种聚餐活动若干次！
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