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岗位要求：   
1、，形象好，，懂基本的接待礼仪和电脑操作，文秘、人力资源管理或中文相关专业，1年以上行政或人力资源管理工作经验。
2、具有良好的沟通、协调、组织和应变能力，熟悉企业的招聘、培训流程，及各种绩效考评方法并结合实际情况运用。
3、具有较强的语言表达和公文写作能力，熟练操作计算机办公软件及其他办公设备。
4、具备良好的职业素养和道德品质。工作认真细致、责任心强，为人诚实可靠、品行端正，具备良好的团队建设意识和全局观念。
待遇：1.2000月薪+绩效+节假日福利+社保，可支配年收入4万以上。
    2.每周5个工作日+国家法定假日休息+每年10天带薪休假
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