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1、检查公司各部门员工的工作情况，并做好记录；
2、检查、督导上级领导下达给各部门的工作，确保各项工作能够及时、熟悉顺利完成，并对有关工作提出改进方法；
3、熟悉各个工作岗位的工作职责和操作流程，协助各个部门处理问题；
4、完成上级领导交办的各项工作。
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