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岗位职责：
1、组织公司会议、行政接待活动；
2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
3、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
4、购买、管理和维修公司固定资产；
5、负责办公用品、文具、生活配套设施的管理；
6、完成直属上司交办的临时性工作。

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历；
2、3年以上同岗位工作经验，熟悉固定资产、公司接待安排等工作；
3、具有较强的公文写作能力及办公自动化操作技能；
4、具有较强的沟通协调能力和组织管理能力。
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