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1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
7、具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
8、较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言
工作时间：早上8：30   ~12:00    下午14：00~18:30    单休   
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