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职位要求：
1、18--，高中及以上学历，普通话标准；
2、积极上进，诚实守信，工作勤奋主动，较强的团队精神，良好的人际关系及沟通能力；
3、高度的工作热情和较强的观察力和应变能力，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战；
4、思维清晰，有良好的市场分析能力和较强的执行力。

工作内容：
1、利用信息资源，以电话或互联网等其他方式为媒介，开发潜在客户及客户维护；
2、策划、跟踪销售的整个流程，努力实现更高的业绩；
3、为客户定制人力资源服务产品，建立长期的合作关系；

一旦录用，你将享受到：
1、高底薪+高提成+快速晋升空间+专业带薪在职培训；
2、销售精英国内游，每年至少2次；
3、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，专业在职培训；
4、良好的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部员工优先提拔产生；
5、强大的后勤体系，支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。

考核与晋升：

销售代表--销售主管--销售经理--销售总监

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