正所谓“人善被人欺”，过于软弱的性格在职场中是比较容易吃亏的，有时候自认为的“退一步海阔天空”在别人眼里就变成了“好欺负”的信号。所以千万不要事事都选择忍受、退让。该争取时就要主动争取，只有这样才能越混越好，也会被同事和领导高看一眼。
那么，在职场中的哪些事情，需要我们争上一争呢？
1、 属于自己的工作机会要争
在遇到同岗位竞争夺取工作机会时，一定要勇敢的站出来争取，因为哪怕你不争，其他人也会将你当作竞争对手，对你进行打压、排挤，所以不要总想着自己佛系伟大一点，将晋升的工作机会让给同事，那样只会让人家觉得你愚蠢。与其如此，不如放手去争，捍卫自己的职场权力。
2、福利薪资待遇要争
并不是每个公司都有完善的薪酬制度的，这也就导致很多劳动者在公司奋斗了2、3年，薪水却依旧是刚进公司时候的水平。这时候就需要你勇敢的站出来，向领导阐明情况，并按照个人的能力水平来提出相符合的薪资待遇要求，这种情况只要你提的不是太离谱，领导都会同意的。若是连和自己生存划等号的薪水问题你都不敢去争取，那么你努力工作的意义何在呢？
3、 涉及原则性的黑锅归属要争
身为一名普通劳动者，既没有领导权，也没有发言权。很多时候都是站在领导身前的“抗锅者”，比如老板交代给你的上司一项任务，上司又转交给你来完成，一旦出错，领导会直接将责任归咎到你的头上。如果只是无伤大雅的问题，那么咬咬牙承认也是不错的选择，领导也会记你一个人情。但如果是涉及到原则性的大问题，那么一定要站出来说明情况，避免让自己职场生涯留下污点。
职场是一个人情复杂的地方，无关紧要的事情可以睁一只眼闭一只眼，但是遇到该出手的时候，一定要勇敢的站出来，为自己争上一争！
