在面试过程中，自我介绍是每个HR必问的问题，回答好了可以在面试官那里增加些印象分，而一旦回答不好的话很可能就会因此失去一份工作。为了避免无意中碰到“雷区”，我们一起来看下自我介绍的禁忌有哪些吧。
1、 把简历内容复述一遍
面试官要的是自我介绍，而不是让你背诵简历，难道面试官自己不识字吗？自我介绍要简单精准的总结个人能力、工作经验等内容，以便面试官能快速的对你有个大概了解，而不是大篇幅的全文背诵，冗长又多余。
2、 过多介绍个人兴趣
在简历中提简单提一句个人兴趣爱好可以让面试官多方面的了解你，但是在实地面试中，并不建议主动提及个人爱好，因为面试的目的主要是了解你的专业技能而不是业余生活爱好，如果过多的叙述，则有些不务正业的既视感。
3、 过度吹嘘自己
适当的将自己的工作业绩展现给企业面试官，可以为自己的业务能力加分，也能为成功面试增加砝码，但是需要注意的是，千万不要过度的吹嘘,因为你自认为的“丰功伟绩”很可能在别人眼里不值一提，相反还会让人觉得你太过自负。
4、 说话不留余地
有很多求职者为了抓住就业机会，在说话上不给自己留一丝余地。不论是面试官提出怎样的业绩要求，都满口答应，并保证完成。如果真的做到了还好说，但是万一出现意外，那么尴尬的就是你了。
5、 态度不佳
人与人之间是需要互相尊重的，而且企业面试官手中还掌握着我们是否能成功入职的“命运”，更是应该礼遇有加，最起码的“您好”、“谢谢”要时刻挂在嘴上，既要彬彬有礼、态度亲切，又要落落大方、不卑不亢。
自我介绍是面试中的开场白，说的好了就可以在接下来的面试中，为自己争取到一个好的印象开始，一定要注意避开禁忌哦。
