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员工关系
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员工关系是指劳资双方的关系，员工关系会对企业的发展潜力产生强烈的影响，这种关系取决于不同的社会环境以及管理者对员工的基本看法。管理者既要把员工看作是需要通过资源投入才能够形成的一笔财富(即真正的人力资源)，也可以将员工仅仅看成是实现最小化支出

百城百科于 2021-11-17 进行编辑
职位要求JOB REQUIREMENTS
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岗位职责：
1、负责员工入职办理、劳动合同管理，员工档案管理；
2、负责办理员工离职、转正、调岗、晋升等异动的执行流程和办理相关手续；
3、协助解决员工与公司的劳动纠纷事宜；
4、负责员工商保、积分、居转户，人才引进等日常办理及报表维护；
5、负责考勤管理。放假通知发布，收集节假日人员请假情况和值班情况；
6、领导交代的其他事宜。
任职要求：
1、熟悉员工关系模块，具有较强的学习能力和专业的职业素养；
2、精通办公软件（excel、ppt、word等）的使用，会编程语言更优，具有编辑和撰写能力；
3、较强的沟通协调能力，逻辑思维能力强者优；
4、具有期货从业资格证者优。

会员：百城百科于 2021-11-17 进行编辑
岗位职责JOB RESPONSIBILITIES
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岗位职责：
1、负责员工入职办理、劳动合同管理，员工档案管理；
2、负责办理员工离职、转正、调岗、晋升等异动的执行流程和办理相关手续；
3、协助解决员工与公司的劳动纠纷事宜；
4、负责员工商保、积分、居转户，人才引进等日常办理及报表维护；
5、负责考勤管理。放假通知发布，收集节假日人员请假情况和值班情况；
6、领导交代的其他事宜。
任职要求：
1、熟悉员工关系模块，具有较强的学习能力和专业的职业素养；
2、精通办公软件（excel、ppt、word等）的使用，会编程语言更优，具有编辑和撰写能力；
3、较强的沟通协调能力，逻辑思维能力强者优；
4、具有期货从业资格证者优。

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薪酬概况SALARY PROFILE

￥ 5888 平均工资收入趋势截止至： 2025-4-1
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