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岗位职责：
1、负责公司人力资源规划及行政管理体系的建立与优化；
2、组织实施招聘、培训、绩效管理等人力资源核心模块工作；
3、负责公司行政事务的高效运转，包括日常办公管理、物资采购等；
4、协调内外部关系，处理突发事件，保障公司运营顺畅。

任职要求：
1、具备丰富的人力资源管理与行政管理经验，熟悉相关法规政策；
2、组织协调能力和团队领导力，能够处理复杂事务；
3、具有较强的沟通能力和解决问题的能力，善于激励团队；
4、大专及以上学历，持有汽车驾驶证。

此岗位工作地点在普宁，集团普宁新店（普宁永盛商务公寓附近）
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